قراءة لمدة 1 دقيقة سارة هاودا تود مصممة الأزياء والناشطة البابوا غينيا الجديدة

مقدمة:

سارة هاودا تود هي شخصية بارزة في عالم تصميم الأزياء النسائية في بابوا غينيا الجديدة، حيث تعتبر رسالتها التصميمية "ارتدي ثقافتك" شعاراً يجمع بين الفن والإبداع والتراث الثقافي الغني لبلدها الأم.
تستخدم تصاميمها الأقمشة المحلية التقليدية التي تعكس تنوع وتاريخ منطقة بابوا غينيا الجديدة.
هذه المصممة لا تُعتبر مجرد خبيرة للأزياء، ولكنها أيضاً ناشطة تسعى لنشر الوعي حول القضايا الاجتماعية والثقافية المتعلقة بثقافة شعبها الأصيل.
إن عملها ليس فقط يعرض جمال الفساتين والأقمشة، ولكنه أيضًا يحكي قصة تاريخ وثقافة بلد بأكمله.

سارة هودا تود: مصممة أزياء وناشطة من بابوا غينيا الجديدة

سارة هودا تود هي مصممة أزياء وناشطة من بابوا غينيا الجديدة.
شعارها في التصميم هو:
"ارتدِ ثقافتك".
تستخدم في تصميمها أقمشة من منطقتها في بابوا غينيا الجديدة، مما يعكس ثقافة موطنها.
كما أنها ناشطة تعمل على حماية النساء والأطفال من العنف.
وهي مؤسسة ومديرة منظمة "نساء ينهضن" (Women Arise)، وهي منظمة تكافح العنف الذي يؤثر على النساء والأطفال.

السيرة الذاتية المهنية لسارة هاودا تود

درست سارة هاودا تود إدارة الأعمال في جامعة الكلمة الإلهية في بابوا غينيا الجديدة.
وبعد ذلك أكملت برنامج ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي في جامعة تكنولوجيا بابوا غينيا الجديدة.

بدأت مسيرتها المهنية كمساعد تنفيذي حيث ساعدت المديرين رفيعي المستوى في شركة تعدين على تنظيم عملهم بشكل فعال.
ومن ثم انتقلت لتكون مساعدة لمدير تسويق إعلاني.
عملها التالي كان ضمن منظمة "لاي إيفركلين".

توسع أعمال شركة ليه إيفركلين للتنظيف والخدمات اللاندري

في عام ١٩٩٧، بدأت سارة هاودا تود خدمة تنظيف حملت اسم "ليه إيفركلين"، مستمدة الاسم من موقعها في مدينة لاي.
كانت طموحاتها تتجاوز مجرد التنظيف؛
حيث رغبت أيضًا بتقديم خدمات غسيل الملابس والجاف.
إلا أن حصولها على قرض صغير للأعمال الصغيرة كان أمرًا صعب المنال آنذاك بسبب تكلفته المرتفعة للغاية.
بالتالي، لم تتمكن من تنفيذ خطتها لتأسيس مشروع تجاري جديد للغسيل الجاف.
ومع ذلك، قدم لها مرشدها رون ويرنر نصيحة مفيدة بأن تبدأ بخدمات أقل كلفة مثل تنظيف الحمامات والمباني.

على الرغم من هذه العقبات الأولية، نمت "ليه إيفركلين" بسرعة وأصبحت عملاقاً محلياً في مجال التنظيف وغسيل الملابس.
أصبحت الشركة توفر خدماتها لشركات بارزة مثل مصنع البيرة SP Brewery Lae وشركة التأمين الوطنية Nambawan Super Ltd الواقعة في بوروموربي.
وفي العام ٢٠٠٨، قامت تود بتوسيع عمليات عملها إلى العاصمة بوروموربي أيضاً.
بحلول عام ٢٠١٣، تضاعفت قوة العمل لدى الشركة ثلاث مرات تقريبًا لتصل إلى أكثر من ٣٥٠ موظفا موزعين بين مواقع مختلفه داخل البلاد.

جائزة ويستباك للمرأة في الأعمال لـ هاودا تود عام ٢٠١١

في العام ٢٠١١، حصلت السيدة هاودا تود على جائزة "ويستباك" للمرأة في مجال الأعمال تقديرًا لإنجازاتها البارزة كرائدة أعمال.
هذه الجائزة التي تقدمها بنك ويستباك تُكرّم النساء اللواتي حققن نجاحات ملحوظة في مختلف القطاعات التجارية.
فازت هاودا تود بجائزة رائدات الأعمال عن قيادة شركة لاي إيفركلين (Lae Everclean).
وبعد ذلك، تم اختيارها من بين جميع الفائزات الخمس لتكون الحائزة على الجائزة الكبرى وهي "جائزة المرأة في الأعمال".
وقد جاء الإشادة بهذه الأداء الرائع من قبل منظمة PNGianKala.

تأسيس شركة PNGianKala

في عام 2012، أسست سارة هودا تود شركة PNGianKala (تُنطق "بابوا غينيا الجديدة كولور").
وهي شركة ملابس.
تؤكد سارة هودا تود على أهمية "ارتداء ثقافتك".
تستلهم تصميماتها من ثقافات بابوا غينيا الجديدة ورموزها.
كما تستلهم تصميماتها من الأساليب المحلية مثل أسلوب النسج التقليدي المعروف باسم "بيلوم"، والوشوم التقليدية، وأورو تابا.

مسيرة سارة هاودا تود في عالم الأزياء

بدأت رحلة سارة هاودا تود المهنية في مجال تصميم الأزياء بإقامة عرض أزياءها الأول خلال اجتماع لمجلس الأعمال المحلي.
بعد ذلك، قامت بعروض ناجحة في كلٍّ من جزر فيجي وإندونيسيا واستراليا.
وقد حظيت أعمالها باهتمام كبير عندما شاركت في أسبوع موضة وبصمة التصميم الباسيفيكي لبابوا غينيا الجديدة (PNG).
كما جذبت تصاميمها انتباه المصممين الأوروبيين الذين أعربوا عن تقديرهم لها.
وفي عامَيْ 2017 و2018، تلقت دعوة للمشاركة في حدث بارز آخر وهو "أسبوع لندن للموضة والمحيط الهادئ".

توسع نشاطات سارة هاودا تود الإقليمية والدولية بحلول عام ٢٠١٥

بحلول العام ٢015، كانت السيدة سارة هاودا تود تدير أعمالها التجارية في العديد من البلدان بما فيها بابوا غينيا الجديدة، أستراليا، وجزر فيجي بالإضافة إلى عدد من الدول الآسيوية الأخرى.
وفي عام ٢۰١۶، قامت شركة "جاكس" المتخصصة بالتجارة بالملابس النسائية في بابوا غينيا الجديدة بتكليف الفنانة المحلية "PNGianKala"، لتصميم خط ملابس حصري لها.

وفي عام ٢۰١۷، صممت السيدة هاودا تود مجموعة ملابس تكريمًا لسوزان كاريكي هوهمي.
يُذكر أن سوزان كاريكي هوهمي هي المصممة التي ابتكرت العلم الوطني لبابوا غينيا الجديدة.

سارة هاودا تود: مساهماتها في تعزيز التصميم والأعمال التجارية الأصلية في بابوا غينيا الجديدة

في عام ٢٠١٧، كانت سارة هاودا تود المصممة الوحيدة التي تمثل بابوا غينيا الجديدة.
وفي العام التالي، شاركت رحلتها مع أنّا أموس من "AA Tribal" وآلانج إسحاق من "Angau Angles".
وقد كان السفر وشحن العروض التقديمية إلى لندن أمرًا صعبًا للغاية ومكلفًا.

بالإضافة إلى ذلك، لعبت هاودا تود دورًا رئيسيًا في تأسيس حدث "PNGiankala Runway"، وهو مبادرة تسعى لمساعدة مصممي الأزياء البابوانيين على جمع الأموال اللازمة للسفر إلى دول أخرى لعرض أعمالهم.
كما أنها ساعدت أيضًا في إنشاء مجلس الأعمال الأصلي، الذي يهدف لدعم رواد الأعمال المحليين وتشجيع نمو الاقتصاد القائم على الثقافة التقليدية.

تاريخ بابوا غينيا الجديدة في القرن التاسع عشر

في القرن التاسع عشر، كانت أجزاء من بابوا غينيا الجديدة قد تم استعمارها من قبل ألمانيا ثم المملكة المتحدة.
بعد ذلك، أصبحت بابوا غينيا الجديدة إقليمًا تابعًا لأستراليا من عام 1906 إلى عام 1975.
حصلت بابوا غينيا الجديدة على استقلالها في عام 1975.

**الملكية المحلية للأعمال التجارية في بابوا غينيا الجديدة**

في الوقت الحالي، لا يمتلك السكان الأصليون في بابوا غينيا الجديدة سوى حوالي 10% من الأعمال التجارية في البلاد.
وقد سعت سارة هودا تود وغيره من رجال الأعمال إلى مساعدة السكان الأصليين في بابوا غينيا الجديدة على بدء أعمالهم التجارية الخاصة.
في عام 2011، وخلال قمة الأعمال التجارية الأصلية ومعرض التجارة، أعرب ممثلون عن أكثر من 750 شركة مملوكة للسكان الأصليين عن الحاجة إلى إنشاء منظمة تساعد السكان الأصليين على بدء أعمال تجارية جديدة وإدارتها بشكل جيد.

تأسيس مجلس الأعمال الأصيل في بابوا غينيا الجديدة

في عام 2012، تأسس مجلس الأعمال الأصيل في بابوا غينيا الجديدة.
إدارة الأعمال في بابوا غينيا الجديدة صعبة بسبب نقص البنية التحتية.
هناك نقص في الكهرباء، والطرق في حالة سيئة، كما أن المعرفة بالتكنولوجيا والأعمال التجارية محدودة.
بالإضافة إلى ذلك، من الصعب الحصول على قروض تجارية من البنوك.
يقوم المجلس بتدريب الناس على إدارة الأعمال وحماية الشركات المملوكة للسكان الأصليين.

دور سارة هاودا تود في مجلس الأعمال الأصلي

لم يكن لدى مجلس الأعمال الأصلي أي أموال.
نظمت سارة هاودا تود فعاليات لجمع التبرعات لدفع تكاليف المجلس.
ثم منحتها حكومة بابوا غينيا الجديدة 500 مليون دولار أمريكي.
كانت سارة هاودا تود سكرتيرة مجلس الأعمال الأصلي من عام 2011 إلى عام 2013.
ترغب سارة هاودا تود في بناء صناعة الأزياء في بابوا غينيا الجديدة.
تأمل في مساعدة السكان الأصليين ليصبحوا مصممين للأزياء.
نساء ينهضن بابوا غينيا الجديدة.

أعمال الشغب في مدينة لاي عام ٢٠١١ ودور سارة هاودا تود

في شهر نوفمبر لعام ٢011، شهدت مدينة لاي - مسقط رأس سارة هاودا تود- أعمال شغب دامية راح ضحيتها عشرات الأشخاص بين قتيل وجريح.
كانت أحداث هذه الاضطرابات مرتبطة بشكل مباشر بحوادث الاعتداء الجنسي التي تعرضت لها امرأتان محليتان.
وقد أثار غضب هاودا تود أن الحكومة اختارت الرجال حصراً لحل المشكلة ولم تأخذ بعين الاعتبار مشاركة النساء في العملية السلمية.
وكانت تؤمن بأن دور المرأة مهم جداً في التوصل إلى حلول عادلة وفعالة لهذه القضية الاجتماعية الحساسة.

نشاطات سارة هاودا تود في مجال حقوق المرأة والسلام الاجتماعي

في عام ٢٠١٣، أسست سارة هاودا تود وإستر إيغو منظمة "نساء أرِيس بي إن جي".
التقت هذه المنظمة بالوزيرة الوطنية للتنمية المجتمعية آنذاك، لوجاجيا طوني.
لعبت هاودا دورًا رئيسيًا في تنظيم مسيرة "المشي ضد العنف"، والتي أقيمت يوم الأحد الموافق لـ٢١ فبراير/شباط عام ٢٠١٦ في لاي.
وقدمت الدعم اللازم لجمع الأموال حتى تتمكن مؤسسة نساء أرِيس من تثقيف الناس حول قضايا العنف ضد النساء.

بعد حادثة مقتل امرأة برصاصة، أطلقَت هاودا حملتها الشهيرة "#عدالة_لموآنا".
هدفها الأساسي كان تشجيع الحكومة الطلاب الشرطة والإدارة الجامعية لجامعة بابوا غينيا الجديدة على العمل بشكل تعاوني عقب الحادث المؤسف الذي وقع خلال العام ذاته والذي راح ضحيته عددٌ من طلاب جامعة بابوا غينيا الجديدة.
بالإضافة لذلك، قامت بتجميع الإمدادات الضرورية للعائلات المتضررة جراء زلزال ضرب المنطقة عام ٢٠١٨.

الأنشطة المدنية

تساهم سارة هاودا تود في خدمة مجتمعها بطرق متعددة.
فهي تسعى لمساعدة الناس على بناء أعمالهم التجارية، مما يدفعها إلى محاربة الفساد.
وقد شغلت منصب أمين الصندوق وعضو مجلس الإدارة في منظمة الشفافية الدولية في بابوا غينيا الجديدة (Transparency International PNG) في الفترة من 2013 إلى 2014.
كما لعبت دورًا مهمًا في تنظيم مسيرة السير أنتوني سياجورو ضد الفساد في عام 2013.

السيرة المهنية وسجل الخدمات العامة لسارة هاودا تود

كانت سارة هاودا تود عضوًا في لجنة الصليب الأحمر البنمي، الفرع في لاي.
كما شغلت منصب مدير في مجلس إدارة منظمة "هابيتات فور هيومانيتي" في بابوا غينيا الجديدة.
بالإضافة إلى ذلك، كانت مديرة في المجلس الإداري لـTISOL (المدرسة الدولية في لاي).
وفي عام ٢٠١٩، تولت قيادة سلطة الصحة لموروبو (MPHA).

وفي مجال العمل بالمستشفيات، تعدّ تود حاليًا عضوةً في مجلس إدارة مستشفى أنجو ميموريال العام الواقع بمدينة لاي.
تتمتع برؤية واضحة بأن تحقيق الصحة الجيدة يساهم بشكل مباشر في تعزيز الاقتصاد المحلي.

مساهمات سارة هاودا تود في جمع التبرعات لصالح مستشفى أنجاو ميموريال جنرال

ساهمت سارة هاودا تود بشكل كبير في دعم المستشفى من خلال تعاونها مع مجموعة "أنجاو أنجلز".
هذه المنظمة تقوم بتنظيم عروض أزياء لجمع الأموال لمستشفى أنجاو ميموريال جنرال.
كانت سarah تحت قيادة فريق "أنجاو أنجلز" حيث قامت بإدارة عرض الأزياء الاستثنائي الذي قدم فيه تصميمات لأشهر مصممي الأزياء من بابوا غينيا الجديدة.
شارك في العرض سبعة وسبعون نموذجًا هم شباب ولدوا بالمستشفى أو حصلوا على المساعدة منه.

ومن بين النماذج البارزة التي عملت مع "أنجاو أنجلز"، آلانغ إسحاق، وهو معروف بمشاركته كنموذج لعلامة تجارية محلية تُدعى PNGianKala وقد ظهر بها في عدة دول مختلفة حول العالم.

هذا جزء مهم من حياة سarah الشخصية والمهنية والتي تتضمن مشاركتها الفعالة في الأعمال الخيرية ودعم المجتمع المحلي.

سارة هودا تود

سارة هودا تود من بوريبورينا، بورت مورسبي.
تزوجت من جوردون تود في 23 يوليو 2005.
يعيشان في لاي.
لديهما خمسة أطفال.

في خاتمة هذا المقال عن سارة هاودا تود، يمكننا تلخيص بعض النقاط الرئيسية حول حياتها ومساهماتها.
كانت سارة رائدة في مجال الطب والتعليم، حيث أسست أول مدرسة للتمريض في الولايات المتحدة وأنشأت مستشفى سانت ماري للأطفال في لندن.
من خلال عملها الدؤوب والتزامها بتحسين الرعاية الصحية، تركت بصمة لا تمحى على تاريخ التمريض والصحة العامة.
إن إرثها يظل مصدر إلهام للممارسين الصحيين اليوم ويبرز الحاجة المستمرة لتطوير التعليم الطبي ورعاية المرضى بشكل أفضل.
إن التركيز الذي وضعه تود على التدريب المهني والمشاركة المجتمعية له أهمية خاصة في عصرنا الحالي، مما يشير إلى أن تطبيق أفكارها ومبادئها يمكن أن يسهم بشكل كبير في تحسين نظام الرعاية الصحية العالمي مستقبلاً.