الرياضيات والفلك تقانة المعلومات علم المواد الهندسة الكهربائية النقل والبنية التحتية صناعة النسيج الهندسة المدنية الطاقات المتجددة المناخ والبيئة وإدارة النفايات الصلبة التقنيات التربوية والحاسوبية علوم التربية علم الاجتماع والإنسان علم الاقتصاد التجارة والمحاسبة علم القانون هندسة السيارات علم الطَبِيعيات (الفيزياء) علم الكيمياء علم الأرض علم الزلازل علم الأرصاد الجوية علوم البحار هندسة النفط علم الأحياء الصحة وجسم الإنسان علم الوراثة علم الصيدلة الحرب الكُهَيْرِبِيّة الاستشعار عن بعد الطب البيطري التشريح العياني البناء والنجارة الطباعة والكهرباء تقانات الأغذية الإعلام والتواصل الفلسفة وعلم النفس الفن، التسلية والرياضة علوم اللغة والأدب الجغرافيا والتاريخ هندسة المياه
"مبادئ وضعها مركز كلاركسون لأخلاقيات العمل تحت قيادة ماكس كلاركسون، هذه المبادئ السبعة تمثل مرحلة مبكرة للوعي العام المتعلق بحوكمة الشركات والتي نوقشت على نطاق واسع في علاقة مع فضائح الأعمال فى عام 2002. في نواح كثيرة، تمثل مبادئ كلاركسون 'مبادئ فوقية' التي تشجع الإدارة على تبني مبادئ تخص أصحاب المصلحة ومن ثم تنفيذها وفقا لمعايير محددة. إنها تغطي على سبيل المثال: إنه ينبغي على المديرين أن يعترفوا ويعملوا بنشاط على رصد اهتمامات جميع أصحاب المصلحة الشرعية، وينبغي أن تؤخذ مصالحهم بشكل مناسب في الاعتبار عند اتخاذ القرارات والعمليات، يجب على المديرين أن يعملوا بالتعاون مع الجهات الأخرى، العامة والخاصة، للتأكد من أن المخاطر والأضرار الناشئة من أنشطة الشركات تم تخفيضها إلى أدنى حد ممكن، وحيث لا يمكن تفاديها، يتم تعويض المتضررين بشكل مناسب وأنه يجب على المديرين التجنب التام للأنشطة التي قد تهدد حقوق الإنسان غير القابلة للتصرف."