قراءة لمدة 1 دقيقة قَدَّر

```html

بالعربية :

قَدَّر

وصف :

تدور كلمة "قدّر" حول مفهوم التقييم وتحديد القيمة. قد تشير إلى تقييم الأمور والموارد أو الجوانب المختلفة من الحياة، مثل المواقف والأفكار والأشياء. يتضمن تقدير الأمور فهم قيمتها، تأثيرها، وميزاتها. يُعتبر التقدير مهارة حيوية تُستخدم في مجالات متعددة، من الأعمال إلى الحياة اليومية.

التفاصيل العلمية حول المصطلح:

يعتبر التقدير (أو "قدّر") عملية عقلية تتضمن تحليل المعلومات وفهمها. يتمثل الدور الأساسي للتقدير في تحديد القيمة الحقيقية للأشياء. في النفس، يعتبر تقدير الذات أحد الجوانب الهامة للشعور بالثقة والنجاح. حيث يرتبط تقدير الذات بالإحساس بالقدرة والإيجابية.

أمثلة عملية:

- في بيئات العمل: عندما يُقدّر الموظف بشكل جيد، يُعتبر ذلك دلالة على تقدير أدائه ويساعد في تحسين إنتاجيته. - في التعليم: يمكن للمدرس تقدير مستوى الطالب من خلال تقييم أدائه في المهام الدراسية. - في الحياة بشكل عام: يُقدّر الناس اللحظات السعيدة والذكريات الجميلة، مما يسهم في تعزيز الروابط الاجتماعية.

استخدامات عملية:

- **التقدير المالي:** تحديد قيمة الأصول أو الأموال. - **تقدير الوقت:** إدارة الوقت بشكل فعّال باستخدام استراتيجيات مثل تحديد أولويات المهام. - **تقدير العلاقات:** تقييم العلاقات الشخصية والروابط الاجتماعية، مما يؤثر على الصحة العقلية والعاطفية.

التقدير في الثقافات المختلفة:

في العديد من الثقافات، يُعتبر التقدير أحد القيم الأساسية. يعبر بعض الشعوب عن تقديرهم من خلال الكلمات، في حين يُظهر آخرون تقديرهم عبر الأفعال والمواقف. ومن الشائع استخدام التحيات والاحترام كوسيلة أخرى للتعبير عن التقدير.

بالإنجليزية :

evaluate

بالفرنسية :

apprécier

بالصينية :

评估 (pínggū)

بالإسبانية :

valorar

بالروسية :

оценивать (otsenivat') ```