قيمة الترجمة $0.00

مخالفو نظام الإقامة وحالات الترحيل من السعودية

المترجم: اسامة البصري
اسامة البصري تم التحقق من الحساب
المستثمر: اسامة البصري
اسامة البصري المستثمر
لا تقييمات بعد
( 0 تقييمات )

للتحميل : مستند واحد

الإجراءات

مخالفو نظام الإقامة في المملكة العربية السعودية هم الأشخاص الذين يقومون بانتهاك القوانين الرسمية المتعلقة بالإقامة. وفيما يلي أمثلة على مخالفي النظام:

  1. من تجاهل تجديد تصريح الإقامة قبل 3 أيام على الأقل من انتهائها، ولم يقدم عذرًا قويًا.
  2. الوافد الذي طُلب منه تقديم تصريح الإقامة رسميًا ولم يفعل.
  3. في حالة تجاهل الإبلاغ عن فقدان رخصة الإقامة أو جواز السفر خلال مدة 24 ساعة من ضياعها.
  4. في حالة البقاء داخل الأراضي السعودية بعد انتهاء صلاحية التأشيرة.
  5. في حالة القيام بتوظيف أحد الوافدين أو المقيمين ممن انتهت صلاحية تأشيراتهم.
  6. كل من قام بمساعدة شخص آخر في الحصول على إقامة أو تأشيرة بطرق غير شرعية كالتزوير والرشوة والغش.
  7. كل من قام بتقديم مستندات أو معلومات خاطئة بهدف الحصول على إقامة أو تأشيرة.
  8. أي شخص يقوم بالتعديل على وثائق السفر، أو طمسها، أو تزويرها.
  9. كل من يتاجر في تأشيرات الدخول للمملكة.
  10. في حالة عدم التزام مكاتب الخدمات بتقديم المعاملات بطريقة نظامية، أو قيامها بالتعامل مع الوافد دون الرجوع إلى صاحب العمل، أو قبول تفويضات من غير أصحاب العمل أو المفوضين عنهم، أو التعامل بتواقيع مزورة.
  11. في حالة رجوع الوافد المطرود إلى أراضي المملكة مرة أخرى.
  12. من يقوم بإيواء الحجاج أو المعتمرين المتأخرين عن مغادرة البلاد بعد أداء الطقوس الدينية، أو مساعدتهم في البقاء داخل المملكة بشكل غير رسمي.
  13. من دخل المملكة بتأشيرة سياحية ثم بقى في البلد بعد انتهاء موعد تأشيرة المغادرة.
  14. من دخل المملكة بتأشيرة سياحية ثم قام بمغادرة نطاق (مكة، المدينة، جدة) سواء أثناء صلاحية التأشيرة أو بعد انتهاء الصلاحية.
  15. في حالة نقل أي من المعتمرين أو الحجاج على خط سير غير الخط المحدد لهم (الذي تم التنسيق عليه مع المؤسسة المسؤولة عن الوافدين).
  16. إذا لم يقدم صاحب العمل بلاغًا في حالة هروب العمالة.

حالات الترحيل من السعودية

توجد العديد من الحالات التي يتم عند وقوعها ترحيل العمالة من السعودية، ومنها الآتي:

  1. في حالة كان الوافد يعمل لحسابه الخاص (دون كفيل).
  2. إذا تأخر الوافد عن مغادرة البلاد في حالة انتهاء موعد تأشيرة الدخول.
  3. في حالة تم القبض على متسللين من خارج حدود الحرم.
  4. يتم ترحيل صاحب العمل -إذا كان وافدًا- في حالة قام بتشغيل أو التستر على أو مساعدة أي من الأشخاص من مخالفي الأنظمة.
  5. في حالة كان مستقدم العمالة نفسه وافدًا وتأخر عن الإبلاغ عن مغادرة المستقدمين.
  6. في حالة كان المدير أو صاحب العمل وافد وقام بتشغيل الوافدين المخالفين للأنظمة، أو قام باستغلالهم في العمل لحسابه الخاص أو حساب الآخرين.
  7. ارتكاب أحد المقيمين لجرائم تتعلق بالمخدرات، أو ممارسة السحر والشعوذة.
  8. يتم ترحيل من انتهت إقامته وظل موجودًا داخل البلاد.

الالتزام بهذه القوانين والأنظمة يضمن سلامة الوافدين والمقيمين داخل المملكة العربية السعودية، ويعزز من احترام النظام القانوني في البلاد.

قد يعجبك أيضًا

قد يعجبك أيضًا المواد المترجمة التالية